eerste werkdag op je nieuwe baan

Heb je een nieuwe baan? Gefeliciteerd! Beginnen aan je nieuwe baan is een mooie uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent aangenomen en hebt het zelfvertrouwen dat je de vacature moeiteloos kunt invullen. Maar dan komt het steeds dichterbij, je eerst werkdag op je nieuwe baan. De eerste werkdag is voor iedereen spannend, omdat je te maken krijgt met een nieuwe omgeving en nieuwe mensen. In dit artikel geven we een aantal tips om je eerste werkdag goed te doorkomen.

De belangrijkheid van een goede eerste werkdag

Een goede eerste werkdag is een kans om jezelf te presenteren en een positieve indruk achter te laten. Het kan het begin zijn van een vruchtbare samenwerking en een succesvolle loopbaan. Een positieve eerste indruk kan de basis leggen voor een goede relatie met je collega's en leidinggevenden. Het kan ook je zelfvertrouwen vergroten en je helpen om snel in je nieuwe rol te integreren. Daarnaast kan een goede eerste werkdag ook de toon zetten voor hoe je je voelt over je nieuwe baan en de organisatie als geheel. Als je je welkom en gewaardeerd voelt, zul je waarschijnlijk meer betrokken en gemotiveerd zijn om je best te doen.

Voorstellen

Om direct een goede indruk bij iedereen achter te laten, is het van belang dat je je aan iedereen persoonlijk voorstelt. Wacht niet af totdat iemand naar jou toe moet komen, maar wees assertief en loop op de nieuwe gezichten af. Het enige wat je hoeft te doen is een hand te geven en je voor te stellen. Vraag daarna ook direct wat hij/zij doet binnen het bedrijf, zodat je iedereen meteen beter leert kennen en al wat gesprekstof opdoet voor bijvoorbeeld de lunchpauze.

Kleding

Wat moet ik aan op mijn eerste werkdag? Dat is helemaal afhankelijk van de bedrijfscultuur. Heb je te maken met een formeel bedrijf waarbij iedereen in pakt rondloopt of met een informeel bedrijf waarbij bij wijze van spreken op blote voeten kan rondlopen? Tijdens je sollicitatie ben je al meerdere malen lang geweest bij het bedrijf en heb je waarschijnlijk al een goed beeld gekregen van de bedrijfscultuur. Het belangrijkste is dat je qua kleding aanpast aan je collega’s.

Lunch

Neem je zelf eten mee of wordt er een gezamenlijke lunch georganiseerd? En wat zeg je tijdens de lunch? Het belangrijkste is dat je tijdens de lunch niet stil bent, waardoor je verlegen overkomt. Hierdoor zullen collega’s in het vervolg ook minder snel een gesprek met je aanknopen, omdat je die stille verlegen jongen/meisje bent. Je hoeft echt nog niet de leiding te nemen over het gesprek aan de lunchtafel, maar zorg dat je inhaakt op gesprekken die worden gevoerd. “Mooie overwinning van Feyenoord he dit weekend? Ja, wat een goal van Berghuis! Ben je ook voor Feyenoord”? Keep the conversation going.

Bouw relaties op met collega's

Het opbouwen van goede relaties met je collega's is een belangrijk onderdeel van een succesvolle eerste werkdag. Hier zijn een paar tips om je te helpen bij het opbouwen van deze relaties:

  1. Stel jezelf voor
    Neem de tijd om jezelf voor te stellen aan je nieuwe collega's. Loop rond op kantoor en maak oogcontact met mensen die je nog niet hebt ontmoet. Geef een stevige handdruk en stel jezelf kort voor. Dit zal laten zien dat je vriendelijk en toegankelijk bent.
  2. Toon interesse in anderen
    Om goede relaties op te bouwen, is het belangrijk om interesse te tonen in anderen. Stel vragen over hun werk, interesses en achtergrond. Luister actief naar hun antwoorden en toon oprechte belangstelling. Dit zal helpen om een band op te bouwen en een positieve indruk achter te laten.
  3. Wees vriendelijk en behulpzaam
    Een vriendelijke en behulpzame houding kan wonderen doen bij het opbouwen van relaties. Wees bereid om anderen te helpen wanneer dat nodig is en bied je hulp aan wanneer je kunt. Dit zal je collega's laten zien dat je een teamspeler bent en dat je bereid bent om bij te dragen aan het succes van het team.

Neem initiatief en wees proactief

Op je eerste werkdag is het belangrijk om initiatief te nemen en proactief te zijn. Dit zal je helpen om jezelf te onderscheiden en om snel waarde toe te voegen aan het team. Hier zijn een paar manieren om initiatief te nemen en proactief te zijn:

  1. Identificeer mogelijkheden voor verbetering
    Wees alert op mogelijkheden voor verbetering binnen je nieuwe functie of het team. Identificeer knelpunten en denk na over mogelijke oplossingen. Door deze inzichten te delen, laat je zien dat je meedenkt en dat je bereid bent om bij te dragen aan het succes van het team.
  2. Neem verantwoordelijkheid
    Neem verantwoordelijkheid voor je taken en deadlines. Stel realistische doelen voor jezelf en zorg ervoor dat je ze bereikt. Wees proactief in het vinden van oplossingen voor eventuele uitdagingen die je tegenkomt. Dit zal je collega's laten zien dat ze op je kunnen vertrouwen en zal je helpen om snel een waardevol lid van het team te worden.
  3. Zoek naar manieren om anderen te ondersteunen
    Bied je hulp aan anderen wanneer dat mogelijk is. Dit kan betekenen dat je extra taken op je neemt of dat je je collega's ondersteunt bij hun projecten. Door anderen te ondersteunen, laat je zien dat je een teamspeler bent en dat je bereid bent om bij te dragen aan het succes van het team.

Werkplek

Hoe is je nieuwe werkplek? Zit je op een plekje waar je je fijn voelt of zit je op een afgedankte werkplek? Heb je een bureaustoel die je kunt afstellen en staat je bureautafel op de juiste hoogte ingesteld? Heb je één of twee monitoren? Dit zijn allemaal punten die erg belangrijk zijn, wil je optimaal en gemotiveerd kunnen werken. Zit je op een bureaustoel waarbij je na een half uur rugpijn krijgt? Daar wordt je natuurlijk ook niet blij van. Het kan misschien ongemakkelijk zijn om dit direct op je eerste dag aan te geven, maar aan de andere kant laat je wel direct zien waar je voor staat.  Houd het in ieder geval niet te lang voor je en geef het aan als je werkplek niet optimaal is ingericht.

Einde van de werkdag

Je kijkt op de klok en ziet dat het einde van de werkdag is aangebroken. Wat doe je? Ga je strikt op tijd weg of blijf je nog even wat langer? Ook hier geldt, kijk naar wat je collega’s doen en volg. Misschien wordt er nog wat nagepraat over de werkdag of wordt er een potje tafelvoetbal gespeeld. Maar het kan net zo goed dat iedereen rustig één voor één wegloopt. Zorg er in ieder geval voor dat je netjes tegen iedereen even gedag zegt voordat je weggaat.

  1. Maak aantekeningen
    Maak aantekeningen van je ervaringen en belangrijke inzichten die je tijdens je eerste werkdag hebt opgedaan. Dit zal je helpen om je ervaringen te verwerken en om je voor te bereiden op de volgende werkdagen.
  2. Stel doelen voor de toekomst
    Stel doelen voor jezelf voor de komende weken en maanden. Denk na over wat je wilt bereiken binnen je nieuwe rol en welke stappen je moet nemen om deze doelen te bereiken. Dit zal je helpen om gefocust te blijven en om een solide basis te leggen voor je verdere succes.
  3. Ontspan en laad op voor de volgende dag
    Neem de tijd om te ontspannen en op te laden voor de volgende werkdag. Doe iets wat je energie geeft en zorg ervoor dat je voldoende rust krijgt. Dit zal je helpen om fris en gemotiveerd te zijn voor de volgende dag.

Heb je alle al bovenstaande tips opgevolgd? Dan moet je moeiteloos je eerste werkdag doorkomen. We wensen je heel veel succes met je eerste werkdag!