
Flexibele & mobiele werkplekken zijn plaatsen in een bedrijf waar iedere werknemer kan gaan zitten om te werken. Door de moderne technologieën is het tegenwoordig mogelijk om iedereen overal te laten inloggen. Doordat iedereen dus overal over zijn eigen documenten en mail beschikt, bereikt u een grote flexibiliteit in uw bedrijf. Maar wat zijn nu de do’s en don’ts als het gaat om het creëren van deze zogenaamde flexplekken? Want naast dat dit “nieuwe werken” grote voordelen biedt, is er ook een aantal punten dat u niet over het hoofd mag zien. Zo kunt u bij het creëren van flexibele werkplekken gelijk de indeling van uw kantoor optimaliseren. Door bijvoorbeeld schotten tussen afdelingen te verwijderen, zal er meer licht in het kantoor komen, waardoor er ruimte en openheid wordt gecreëerd.
Onthoud altijd dat er op de flexplekken binnen uw bedrijf MENSEN werken. Het is dus belangrijk dat zij zich goed voelen op hun werkplek. Zorg dat u bureaustoelen heeft die op allerlei manieren verstelbaar zijn, zodat iedereen de juiste werkhouding kan aannemen. Omdat het niet handig is om bureaus elke keer in hoogte te verstellen, is het dus ook belangrijk dat u voetensteunen of een zit-sta bureautafel heeft voor de werknemer die zijn stoel wat hoger moet zetten. Zorg dat u ook een aantal stiltewerkplekken voor uw werknemers inricht. Dit zijn werkplekken waar mensen vertrouwelijke telefoongesprekken kunnen voeren, of waar ze de rust hebben om taken te verrichten die veel concentratie vereisen.
Iedereen heeft een opbergplaats nodig voor zijn of haar papieren en spullen. Als uw werknemers geen eigen bakje, lade of postvakje hebben, zullen zij zich wel heel erg anoniem gaan voelen. En als uw ICT-afdeling (nog) niet in staat is om de computers in te stellen voor flexibel gebruik, kunt u beter nog even wachten met uw mensen flexibel te laten werken. Want niets is zo storend als apparatuur dat niet werkt!
Het implementeren van mobiele werkplekken kan uw bedrijf helpen bij het maximaliseren van flexibiliteit en het bevorderen van een dynamische werkomgeving. Door rekening te houden met zowel de do's als de don'ts, kunt u een succesvolle en productieve mobiele werkplek creëren die de tevredenheid van uw werknemers verhoogt.